继续对自己“动刀”，长城汽车2021年大有可为

2021年1月，车市春节行情延续，许多车企都传出了销量的捷报。其中，长城汽车更是以13.9万辆的成绩先声夺人，同比大涨73%，为一整年的成绩开了个好头。

从2020年以来，长城汽车的成绩一直相当令人羡慕。究其原因，一方面是因为长城汽车作为中国汽车行业领军者，本身有着强者恒强的“马太效应”加持，另一方面是因为长城汽车为迎接产业变革所做的一系列转型也非常具有借鉴意义，尤其是其转型成果更是相当夺目。

不同于许多车企的转型变革就是推出新技术，宣布新的发展方向，2020年11月，长城汽车对外正式公布全新的使命愿景——“绿智潮玩嗨世界”、全新的核心价值观——“廉信创变共分享”、与“每天进步一点点”的企业精神，这21个字共同组成了长城汽车全新企业文化。

字虽小，事却大。因为这基本上是对长城汽车的这场改革的一次总结+“剧透”，在外界看来，这是长城汽车对于产业变革做出的一次思想统一和企业顶层文化建设，而目标则是打造面对新四化未来和全球化竞争的软实力，也可以说是对其这轮转型的一次官方总结。

全新的企业文化背后，2020年的长城汽车开始围绕“以用户为中心”来重塑组织架构。据介绍，长城汽车建立了“一车一品牌一公司”，以车型为中心调整组织结构；同时加速执行轮岗机制、建立干部选拔导向与标准，并进一步完善人员考核与评价机制；此外，长城汽车还发布了“柠檬”、“坦克”、“咖啡智能”三大技术品牌，推出多款全新车型。

例如，在2020年脱胎于柠檬与坦克两大平台的两款全新车型——哈弗大狗与坦克300，就在2021年1月销量榜上表现抢眼。其中，哈弗大狗延续了月销量破万的火爆势头，坦克300则助力WEY品牌月销过1.2万台，同比增长达88%。

因此，我们不难看出，过去一年中长城汽车企业文化内涵的升级，正是企业机制创新、产品创新、技术创新和品牌营销创新的有效承接，也拉开了长城汽车走向下一阶段改革的序幕。它向我们透露着这样的信息：长城汽车的此番变革不是“雷声大雨点小”，也不是“表面工夫”，而是真正洞察危机后的一次鞭辟入里的“精准手术”，它将长城汽车送上了千亿营收的新高度，也让长城汽车的销量、市值驶入快车道。